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DIRECTIVA | FUNCIONES
El desconocimiento de la presente normativa y todas sus cláusulas no exime al usuario de su cumplimiento)

  • Hebert Africano

    CEO | Dirección Fir SVZM

    1.-Director de la FIR SVZM - Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. / Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

    1-Es la Máxima Autoridad, Administra totalmente las Operaciones del Servicio de Control de Tránsito Aéreo en el Espacio Aéreo Virtual Venezolano de la red VATSIM/VATSUR en la Fir SVZM, a través de su equipo de trabajo y/o directiva (staff).
    2-Podrá designar o remover en cualquier momento a miembros de la Directiva que no cumpla con sus funciones inherentes.
    3-Podrá crear, abrir concursos y/o realizar nombramientos para cubrir los nuevos cargos que por regulaciones locales se requieran.
    4.-Podrá designar los instructores y mentores tanto para Adiestramiento ATC como Instrucción ATO previa coordinación con la División de Tránsito Aéreo o los Departamentos ATC y ATO.
    5-Propone e implementa cambios en los manuales, normas, procedimientos operacionales (SOPs-LOAs), con el fin de facilitar y mejorar el desenvolvimiento, su aplicación y entendimiento en la Fir.
    6-Podrá reunirse con su equipo de trabajo de acuerdo a las necesidades del Fir o al menos una vez al mes, para evaluar las actividades.
    7-Solicitará mensualmente o de acuerdo a lo establecido, se rinda el respectivo Informe o Resumen Operacional al Sub-Director/Jefe de Operaciones ó de cualquier cargo directivo.
    8-Cualquier otra atribución competente para el mejor desenvolvimiento del Fir.
    -Requisitos: Para ser elegible como Jefe del FIR/vACC, el miembro aspirante deberá tener como mínimo, el Rango CTR (Controller) y/o Rango P9 (Pilot Flight Instructor) y cumplir con las exigencias establecidas por la División VATSUR. Sin embargo, ante circunstancias muy especiales, la División VATSUR tiene la autoridad para designar interinamente cualquier miembro con rango inferior.
  • Daniel Sfondrini

    Sub-Dirección y Jefe de Operaciones - Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

    -Será de libre nombramiento y remoción del Director del FIR/vACC.
    1-Encargado de supervisar todas las actividades que se ejecuten en el Fir.
    2-Suplir las faltantes temporales o definitivas del Director del Fir SVZM.
    3-Supervisar y coordinar las actividades del Fir.
    4-Supervisar las actividades de la División Tránsito Aéreo y /o los Departamento Instructores ATC Básico-Avanzado, el Departamento Instructores ATO y Sección Instructor Sistemas Radar.
    5-Supervisar las actividades de la División de Relaciones Públicas (RRPP) y/o los Departamento de Eventos, Departamento de Líneas Aéreas y Departamento de Talleres de Relaciones Humanas (RRHH).
    6-Promueve reuniones periódicas para planificar las actividades de la Fir.
    7-Coordinar con el Director de la Fir cualquier apoyo necesario para la realización de las actividades.
    -Requisitos: Será de libre nombramiento y remoción del Director de la FIR/vACC. Para ser elegible como Sub- Director y Operaciones, el miembro aspirante deberá tener, como mínimo, el rango CTR (Controller) y/o P3 (Pilot) y cumplir con las exigencias establecidas por el Director del Fir SVZM. Será designado por el Director sin embargo ante circunstancias muy especiales, él Director podrá designar interinamente cualquier miembro con Rango Inferior.
  • Tomás Rivero

    Departamento Instructores ATC Básico-Avanzado (Contacto Entrenamiento) - Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

    -Será de libre nombramiento y remoción del Director de la FIR/vACC o Jefe de División de Tránsito Aéreo.
    1.-Ejecutar las instrucciones de acuerdo a lo establecido para la evaluación de los Controladores.
    2.- 2.-Mantener actualizada la Consola Administrativa ATO.
    3.-Coordinar con la División Tránsito Aéreo y demás miembros del staff para realizar la evaluación final del estudiante de ATC.
    4.-Coordinar reuniones periódicas para la planificación, evaluación de las actividades de instrucción.
    5.-Mantener actualizado el material de apoyo para la instrucción.
    6.-Mantener un Registro actualizado de sus alumnos, graduandos y pilotos adscritos al Fir SVZM.
    7.-Incentivar y estimular permanentemente a través de promociones la importancia de realizar carrera como controlador virtual en la red Vatsim.
    Requisitos: Será de libre nombramiento y remoción del Director de la FIR/vACC o Jefe de la División de Tránsito Aéreo, debe tener como rango mínimo STU+ (Senior Student) y/o P3 (VFR Pilot) y cumplir con las demás exigencias específicas que determinen aquéllos.
  • Instructor Sistemas Radar

    VACANTE
  • German Escobar

    Departamento Instructores ATO - Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

    -Será de libre nombramiento y remoción del Director de la FIR/vACC o Jefe de División de Tránsito Aéreo.
    1.-Ejecutar las instrucciones de acuerdo a lo establecido para la evaluación de los Pilotos.
    2.-Mantener actualizada la Consola Administrativa ATO.
    3.-Coordinar con la División Tránsito Aéreo y demás miembros del staff para realizar la evaluación final del estudiante ATO que requiera de Servicio de Control de Tránsito Aéreo para el desenvolvimiento y aprendizaje con los Servicios.
    4.-Coordinar reuniones periódicas para la planificación, evaluación de las actividades de instrucción ATO.
    5.-Mantener actualizado el material de apoyo para la instrucción.
    6.-Mantener un Registro actualizado de sus alumnos, graduandos y pilotos adscritos al Fir SVZM.
    7.-Incentivar y estimular permanentemente a través de promociones la importancia de realizar carrera como piloto virtual en la red Vatsim.
    8.-Rendir informes trimestralmente o cuando así se le solicite por parte de la dirección.
    Requisitos: Será de libre nombramiento y remoción del Director de la FIR/vACC o Jefe de División de Tránsito Aéreo, debe tener como rango mínimo STU3 (Senior Student) y/o P4 (IFR Pilot) y cumplir con las demás exigencias específicas que determinen aquéllos.
  • Danny Unda

    Departamento Líneas Aéreas - Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

    Departamento Líneas Aéreas:
    -Será de libre nombramiento y remoción del Director del FIR/vACC o Jefe de División de Relaciones Públicas (RRPP).
    1.-Mantener una comunicación directa con los Presidentes de las Aerolíneas.
    2.-Mantener una comunicación directa con los Pilotos adscritos a la Fir SVZM.
    3.-Realizar una Base de Datos para mantener actualizado un contacto directo con los pilotos solicitando números telefónicos y sus respectivos correos electrónicos.
    4.- Realizar reuniones periódicas con los Presidentes de las Aerolíneas, Grupos de Aviación General, Fuerzas Aéreas y cualesquiera Institución de Vuelo Virtual para recibir sugerencias y evaluar las actividades.
    5.- Apoyar las actividades de la División RRPP, el Departamento de Eventos y el Departamento de Talleres de Relaciones Humanas (RRHH), cuando así sea requerido.
    6.-Proponer eventos nacionales e internacionales en el ejercicio fiscal del año que corresponda.
    7.-Apoyar logísticamente lo relacionado a eventos nacionales e internacionales propuestos por otros organismos externos e internos.
    8.- Velar por el adecuado desarrollo de los eventos que se organicen en el FIR/vACC y/o en los que sean realizados por otros países o divisiones, donde La Fir tenga participación directa.
    9.-Coordinar, organizar y desarrollar eventos a nivel local procurando la participación masiva de los miembros de la Fir SVZM, la División Vatsur y otras Regiones.
    10.-Mantener una Base de Datos de todas las organizaciones oficiales de Vatsim y Vatsur, así como otros organismos que debamos interrelacionar.
    11.-Rendir informes trimestralmente o cuando así se le solicite por parte de la dirección.
    Será de libre nombramiento y remoción del Director de la FIR/vACC, debe tener como rango mínimo STU+ (Senior Student) y/o P2 (Flight Fundamentals) y cumplir con las demás exigencias específicas que determine aquél. Inicialmente podría designarse interinamente con un rango inferior mientras él designado actualiza su rango.
  • Víctor Solorzano

    Departamento de Eventos - Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

    Departamento de Eventos:
    -Será de libre nombramiento y remoción del Director del FIR/vACC o Jefe de División de Relaciones Públicas (RRPP).
    1.-Mantener una comunicación directa con la División RRPP, el Departamento de Líneas Aéreas y el Departamento de Talleres de Relaciones Humanas (RRHH) y demás miembros del staff.
    2.-Manejar las redes sociales y mantenerlas actualizadas para la difusión de las actividades que se ejecuten en la Fir y con mayor prioridad los eventos.
    3.-Cooperar con el Departamento de Líneas Aéreas en sus actividades y darle difusión.
    4.- Realizar reuniones con la División RRPP, el Departamento de Líneas Aéreas y el Departamento de Talleres de Relaciones Humanas (RRHH) para promover y difundir las actividades.
    5.-Proponer eventos nacionales e internacionales en el ejercicio fiscal del año que corresponda.
    6.-Apoyar logísticamente lo relacionado a eventos nacionales e internacionales propuestos por otros organismos externos e internos.
    7.- Velar por el adecuado desarrollo de los eventos que se organicen en el FIR/vACC y/o en los que sean realizados por otros países o divisiones, donde La Fir tenga participación directa.
    8.-Coordinar, organizar y desarrollar eventos a nivel local procurando la participación masiva de los miembros de la Fir SVZM, la División Vatsur y otras Regiones.
    9.-Mantener una Base de Datos de todas las organizaciones oficiales de Vatsim y Vatsur, así como otros organismos que debamos interrelacionar.
    10.-Rendir informes trimestralmente o cuando así se le solicite por parte de la dirección
    Será de libre nombramiento y remoción del Director de la FIR/vACC y la División de Relaciones Públicas (RRPP), debe tener como rango mínimo STU3 (Senior Student) o P2 (Flight fundamental) y cumplir con las demás exigencias específicas que determine aquél. Inicialmente podría designarse interinamente con un rango inferior mientras él designado actualiza su rango.
  • Aníbal Arteaga

    Departamento de Recursos Humanos (RRHH) y Talleres de Relaciones Humanas - Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

    Departamentode de Recursos Humanos y Talleres de Relaciones Humanas:
    -Será de libre nombramiento y remoción del Director del FIR/vACC o Jefe de División de Relaciones Públicas (RRPP).
    1.-Mantener una comunicación directa con la División RRPP, el Departamento de Líneas Aéreas, el Departamento de Eventos y demás miembros del Staff.
    2.-Actuar y dirigir los Recursos Humanos adscritos al Fir SVZM.
    3-Llevar el registro, estadísticas, hojas de actuación de los Controladores y Pilotos del Fir Venezuela.
    4.-Manejar las redes sociales y mantenerlas actualizadas para la difusión de las actividades relacionadas con los Talleres a dictar.
    5.-Cooperar con todo el Staff en el mejoramiento de las relaciones interpersonales y las interacciones interdepartamentales.
    6.-Realizar reuniones con la División RRPP con el propósito de implementar talleres de autoestima, relaciones humanas, entre otros, que conlleve al mejoramiento en las relaciones de toda la comunidad aeronáutica.
    7.-Mantener una observación constante del comportamiento de la Comunidad Aeronáutica Virtual en general para exhortar y hacer sugerencias en cuanto al comportamiento y cumplimiento de las normas Vatsim tales como: Códigos de Conducta, Códigos de Regulaciones, Acuerdos de Usuarios, Políticas de Privacidad, entre otros.
    8.-Contribuir de muy buena fe en la resolución de conflictos, sugiriendo soluciones de la mejor manera y lograr la sindéresis para el buen término.
    9.-Coordinar con el Departamento de Relaciones Humanas (RRHH), talleres de liderazgo, motivacionales, vivenciales, de orientación hacia metas, entre otros.
    10.-Rendir informes trimestralmente o cuando así se le solicite por parte de la dirección.
    -Requisitos: Será de libre nombramiento y remoción del Director de la FIR/VACC, debe tener como rango mínimo STU+ (Senior Student) y/o P1 (Online Pilot) y cumplir con las demás exigencias específicas que determine aquél. Inicialmente podría designarse interinamente con un rango inferior mientras él designado actualiza su rango.
  • Tómas Rivero

    División Tránsito Aéreo

    División Tránsito Aéreo:
    1.- Supervisa, coordina, colabora con la programación de la instrucción de la Fir.
    2.- Delega o asigna al instructor.
    3.- Vela por la ejecución y seguimiento de la instrucción de los alumnos.
    4.- Supervisa el uso y manejo correcto de la consola de entrenamiento ATC/ATO, Departamento Instructores ATC Básico-Avanzado, Departamento Instructores ATO, Sección Instructor Sistemas Radar.
    5.- Colabora, Propone y Coordina con la División RRPP, Departamento de Líneas Aéreas, Departamento de Eventos, Departamento de Talleres de Relaciones Humanas (RRHH), campañas publicitarias para la motivación, inserción y evaluación de los diferentes alumnos ATC y ATO en coordinación con el Director y/o él Sub-Director y Operaciones de la Fir.
    6.-Establece relaciones estratégicas sólidas con las diferentes entidades de Vuelo y Tránsito Aéreo simulado tanto de Venezuela como de otras Divisiones y Regiones para darle mas carácter y formalidad a las instrucciones ejecutadas en el momento.
    7.- Coordina reuniones periódicas para la panificación y evaluación de las actividades de instrucción y cualquiera otra acorde a la División.
    Será de libre nombramiento y remoción del Director de la FIR/vACC. Debe tener como Rango Controller y cumplir con las demás exigencias específicas que se determinen. Inicialmente podría designarse interinamente con un rango inferior mientras él designado actualiza su rango.
  • Carlos Mejías

    División de Relaciones Públicas (RRPP) - Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

    División RRPP:
    -Será de libre nombramiento y remoción del Director del FIR/vACC.
    1.- Coordinar y ejecutar con los Departamentos de Líneas Aéreas, Departamento de Eventos y Departamento de Talleres de Relaciones Humanas (RRHH), campañas publicitarias de las actividades ya programadas y autorizadas a realizar a través de los diferentes medios (foros, listas de correo, página Web de la Fir Maiquetía Virtual, correos directos, Facebook, Twitter, etc.), haciendo uso de los recursos informáticos actualmente disponibles.
    2.- Velar por el adecuado desarrollo de los eventos que se organicen en el FIR/vACC y/o en los que sean realizados por otros países o divisiones, donde La Fir tenga participación directa.
    3.- Establecer relaciones estratégicas sólidas con las diferentes entidades de Vuelo y Tránsito Aéreo simulado tanto de Venezuela como de otras Divisiones y Regiones.
    4.-Coordinar, organizar y desarrollar eventos a nivel local procurando la participación masiva de los miembros de la Fir SVZM, la División Vatsur y otras Regiones.
    5.-Coordinar reuniones periódicas para la planificación, evaluación y elaboración del informe mensual el cual será entregado al Director del Fir/vACC y/o Sub-Director/Operaciones.
    6.-Mantener una permanente promoción del Fir SVZM.
    7.-Mantener una Base de Datos de todas las organizaciones oficiales de Vatsim y Vatsur, así como otros organismos que debamos interrelacionar.
    8.-Coordinar con la Dirección y el Web Master la posibilidad de mantener la estética de la página en proponer ídeas para la creación de Banners que contribuyan y sean alusivos a eventos entre otros.
    9.-Coordinar con el Departamento de Relaciones Humanas (RRHH), talleres de liderazgo, motivacionales, vivenciales, de orientación hacia metas, entre otros.
    Requisitos: Será de libre nombramiento y remoción del Director de la FIR/vACC, debe tener como rango mínimo STU3 (Senior Student) y/o P3 (VFR Pilot) y cumplir con las demás exigencias específicas que determine aquél. Inicialmente podría designarse interinamente con un rango inferior mientras él designado actualiza su rango.
  • Alex López

    Webmaster

    1.-Debe de estar en contacto permanente con el Director y/o Sub-Director y Jefe de Operaciones de la Fir para mantener la información de pagina web de la Fir SVZM al día y/o actualizada.
    2.- Toda información debe ser consultada antes de subirla a la pagina a menos que sea información de rutina ya establecida por el Director y/o Sub-Director y Operaciones de la Fir.